Att delta i utvecklingen av små företag, främst inom present- och designbranschen, genom konsultuppdrag, styrelsearbete och delägande, via ägande av aktier i andra företag, samt att hålla utbildningar och föreläsningar inom företagsutveckling.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | -3 | -23 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -6 | -474 | -23 |
Årets resultat (tkr) | -6 | -474 | -23 |
Summa tillgångar (tkr) | 382 | 388 | 622 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | -3 | -23 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -6 | -474 | -23 |
Årets resultat (tkr) | -6 | -474 | -23 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 378 | 384 | 607 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 | 4 | 15 |
Tillgångar (tkr) | 382 | 388 | 622 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 120 | 127 | 601 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 262 | 262 | 22 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 382 | 388 | 622 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 31.4% | 32.7% | 96.6% |
Kassalikviditet | 1.1% | 1.5% | 68.2% |
Hållbart i Värmland AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Att delta i utvecklingen av små företag, främst inom present- och designbranschen, genom konsultuppdrag, styrelsearbete och delägande, via ägande av aktier i andra företag, samt att hålla utbildningar och föreläsningar inom företagsutveckling.